马云曾说过“创业需要找最合适的人，而不一定要找最成功的人。”不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。这样一来人才选育用留问题对一个初创企业来说则显得至关重要。那么你如何去判断这个员工是否适合企业的发展呢？

你是不是也想像《我的前半生》里的罗子君一样想要有一个在咨询公司当合伙人的贺航来帮你做一个人才素质测评分析？

超级惊喜

 创业者的专业课堂     领域专家一一解答 

本期创客沙龙邀请到咨询专家石建云老师为大家深入分析“创业企业对于人才选育用留的问题”，她将通过本次创客沙龙与大家分享她的职场经验。

分享嘉宾：石建云老师

·厦门大学MBA； 美国PTT国际认证职业培训师；

·10年咨询营销实践工作经验，有咨询公司和实业双重职业经历；

·曾参与数家企业的培训及辅导项目，与团队一起帮助数家企业建立了服务标准及培训流程。

  如：安踏集团、德迅货运、福建省邮政局、福建省集邮公司等；

·管理咨询领域：人力资源管理体系建设；管理流程梳理与优化；市场营销策划与销售管理体系建   立；管理干部能力素质提升辅导；呼叫系统的建立与建设辅导；人才素质测评。

活动流程：

15:00-15:30  嘉宾及参会人员签到入场；

15:30-15:40  举办方就本次活动进行介绍；

15:40-16:30  参会嘉宾主题分享

16:30-16:50  交流互动（人才素质测评分析）

16:50-17:00  活动结束（合影留念）

报名方式：