你应该留在大厂工作，还是离开大公司去创业？

编者按：留在大厂工作，还是去创业公司工作，或者干脆自己创业？我想，很多科技行业的工作者都想过类似的问题。离开大公司去创业是一个重大的决定，没有一个普适性的答案。但本文会帮助你反思和探索你的兴趣，帮你权衡利弊，做出适合自己的决定。本文译自Medium，作者Kat Orekhova，原标题为" Should you leave a big company for a startup?"，希望对您有所启发。

如果你正在读这篇文章，那么也许你已经在一家大型科技公司工作了几年，但已经不像以前那样令人兴奋了；也许一个创始人向你抛出了橄榄枝，而你还在犹豫。

不管怎样，你都可能是在考虑加入一家初创公司。你知道一家年轻的公司会给你提供你目前工作得不到的新机会。

“我离开优步，加入了种子阶段初创公司Vareto。这是一个艰难的决定，因为我喜欢我在Uber的团队，工作也很有趣。然而，在我在Vareto工作的半年里，我得到的所有权比我在优步得到的要多得多。我曾经(从零开始)解决过更有挑战性的问题，在几周而不是几个月的时间内就启动了项目，并且得到了晋升的机会(无需等待年度评估周期)。”

——埃里克•李（Eric Li）

“在谷歌工作了4年后，我加入了Grand Rounds公司，这是一家初创公司，我有机会和公司一起快速成长。在Grand Rounds，我发现了管理和指导的激情，这激发了我后来成为一名领导力教练。我很感激每次跳槽都让我更了解自己和自己的兴趣，并让我走到今天的位置。”

——丽塔·陈（Rita Chen）

虽然加入一家初创公司的前景令人兴奋，但离开大厂的决定感觉像是情感与逻辑之间的战争。你想去争取，但又不确定。

如果你有这种感觉，你并不是个例。在为Vareto招人的时候，我已经和很多处于这种情况的人谈过了。你有2年经验还是有20年经验都没有关系。不管你是刚刚开始你的职业生涯，还是已经在领导一个组织了，人们都有类似的问题和担忧。

这篇文章就是对这些问题的总结。只有你自己可以做决定，但希望这篇文章能帮助你更清楚地做出决定。

1.  “我创业赚不了那么多钱。”

让我们从人们不愿加入初创公司的最大原因说起：钱少。

这是真的。没有一家初创公司能像FAANG公司那样支付给你这么多薪水。但是，你愿意在一家大型科技公司度过余生吗？如果答案是“不”，那么你就需要在某个时间接受暂时的减薪。

我也鼓励你评估一下你实际需要多少钱。减薪会影响你支付房租或抵押贷款的能力吗？它是否会剧烈地影响你的生活质量？如果你是全家唯一的经济支柱，或者有其他直接的经济负担，那么尽可能赚多的钱可能是有意义的。但如果你已经有足够的钱维持生活，那就考虑下赌一把，为长远做优化吧。

不管你是去一家现有的初创公司，还是自己开公司，一开始你手头的现金流会减少。而且，除非你是最早加入大公司的员工之一，否则你对大公司未来4年薪酬的预期价值很可能会高于初创公司的股本价值。然而，在10年的时间跨度里，事情不一样了，创业可能会给你带来更好的结果，无论是财务上还是职业上。

想想看，即使你的前两家创业公司失败了，第三家创业公司成功了，你仍然会因为这次飞跃而变得更好。这是因为，当一家初创公司成功时，它的回报可能是100倍，足以弥补你前期的低薪水。这纯粹是从经济的角度来看，除了钱的原因，它对你职业生涯也有更广泛的影响，对你生活的影响是无价的。

2.  “我要当上董事或副总裁后再离开。”

很多人告诉我，他们在等待时机跳槽。他们想要成为董事、副总裁，或者在加入一家初创公司之前达到一些其他的里程碑。但当你在职业生涯中取得进步时，实际上离开会变得更加困难。到那时，你将拥有更大的项目和团队，你将获得更多的收益。

另一方面，加入一家初创公司可能会让你更快地承担起这些重要的角色。举个例子，史黛西·王(Stacey Wang)加入Ironclad，成为公司的第10名员工，她之前从事的是法律行业，后来转向了市场营销。后来，当一个领导的职位空缺时，Ironclad的首席营销官决定给史黛西一个机会来组建团队，而不是从外部招聘。史黛西在新岗位中表现出色，不到一年后被提升为主管，现在领导整个PMM部门。

关于时间还有一件事，要知道，有时候为了获得一个董事头衔，而在大公司待得更长时间，可能会让你不那么受初创公司的欢迎。因为早期的公司要求每个人（包括创始人）都卷起袖子，他们通常会雇佣高级ICs(个人贡献者)，并且可能会认为你曾经当没当过董事并不太重要。一些创业者甚至可能也会怀疑你是否有创业的精神。

3.  “创业公司天生就有风险，大多数都失败了。”

没错，是这样的。但是，首先，你并没有加入大多数初创公司，其次，即使它失败了，这仍然是一个很好的学习经验。

让我们稍微解释一下。首先，你加入的不是大多数初创公司，而是一家你信任的公司。在这种情况下，创始人知道自己在做什么，公司资本充足，有强大的投资者和顾问，有清晰的愿景和产品路线图。这样的创业可能最终还是会失败，但它还会持续1-2年，足以让你获得坚实的经验，学到很多东西。

第二，即使这家公司倒闭了，你也可以加入另一家创业公司，或者自己创业，或者回到大公司。如果你的初创公司有一个非常强大的团队，你甚至很有可能被收购，这将大大抵消之前的减薪。

4.  “放弃现在的安定工作，同事们会怎么想？”

大型科技公司通常是工作的好地方。这让我们很难做出离开的决定。但如果你已经在那里工作了几年，开始感到自己的个人成长停滞不前，那么也许是时候换一种新的工作了。通常情况下，人们会先在情感上觉得他们已经准备好接受新事物了，之后再在认知上接受它。

因为身边的人，你也很难离开。从你的角度来看，他们并没有考虑加入初创公司。他们正在讨论扩大他们的团队，在下个周期获得晋升，他们计划着买房子，买特斯拉。

“我也应该想要这些，”你想。“我应该为现在的生活感到高兴才对。”然而，你还是想做出改变。

正如比尔·伯内特(Bill Burnett)在《设计你的生活》(Designing Your Life)一书中所说，当你的行动与你的价值观和兴趣相一致时，你会感到最充实。你正在考虑加入一家初创公司，这说明你需要做出改变。也许这种改变是其他的事情，比如在你现在的公司转换角色，或者完全离开科技公司，但无论如何，是时候反思一下了。放下那些社会期望，找出最适合你的工作。

5.  其他一些注意事项

在初创公司工作是另一种类型的工作。如果你离开你的大公司，成为一名生活教练，当一名教师，或领导一个非营利组织，你不会得到你现在这样的高薪水。尽管你可能会继续在科技行业工作，但在初创公司工作应该被视为一种不同的工作类型，一种带有不同基准的工作。多拿点股权，但不要因为股权就贸然加入一家初创公司。

评估风险的方法有很多。风险不仅仅是现金和股权，这也关乎你生活的蓝图。哪个风险更大？是暂时减薪去创业公司工作，还是多年从事一份不令人满意的工作？

“事业是攀登架，而不是梯子。”这是我最喜欢的谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）的一句话。她的观点是，职业生涯不是线性的。为了爬到顶端，你通常需要做一些横向甚至向下的动作。加入一家初创公司从经济的角度来说可能会感觉是一次“下坡路”，但它给你带来的经历可以为你未来的工作打下基础，否则你永远也不会得到这个职位。

离开大公司去创业是一个重大的决定。我希望这篇文章能帮助您反思和探索您的兴趣。在初创公司工作有什么吸引你的地方？接下来你想学习和经历什么？如果现在不是改变的好时机，那什么时候才是呢？

文章来源：36氪神译局

译者：Jane